У Бізнес Школі КРОК завершилася корпоративна програма «Управління командою, людським капіталом, конфліктами. Переговори та резильєнтність» для працівників АТ «НАЕК «Енергоатом».
Протягом п'яти тижнів навчання пройшли 82 учасники, об'єднані у 5 навчальних груп. До програми долучилися керівники різних рівнів, корпоративні психологи та голови профспілкових організацій компанії. Учасники опановували сучасні підходи до лідерства, мотивації персоналу, управління конфліктами, ведення переговорів та розвитку особистої й командної резильєнтності.
Навчання проводили викладачі та експерти Бізнес Школи КРОК: Олена Галушко, Руслан Лемещук, Оксана Сєдашова, Наталія Калініна та Ольга Василець. Програма поєднувала теоретичні знання зі значною кількістю практичних кейсів та вправ, що дозволило учасникам одразу відпрацьовувати отримані інструменти в управлінських ситуаціях.
Високу оцінку програми підтверджують відгуки учасників. Зокрема, Дмитро Созінов, начальник навчально-тренувального центру філії ВП «АРС» АТ «НАЕК «Енергоатом», зазначив: «Щиро вдячний команді Бізнес Школи КРОК» за актуальну та якісно організовану програму підвищення кваліфікації. Навчання дозволило поглянути на звичні управлінські завдання через призму сучасних бізнес-підходів. Рекомендую програму колегам-керівникам!».
Бізнес Школа КРОК дякує АТ «НАЕК «Енергоатом» за довіру та партнерство у розвитку управлінських компетенцій керівників компанії.
Окрему подяку висловлюємо Первинній профспілковій організації НАЕК «Енергоатом» за підтримку реалізації цієї програми, яка об’єднала представників різних професійних напрямів навколо розвитку сучасних управлінських компетенцій, лідерства та ефективної взаємодії.
Розвивайте лідерство, управлінські компетенції та культуру взаємодії у вашій організації разом із Бізнес Школою КРОК! https://bs.krok.edu.ua/programi-navchannja-dlja-kompanii/
