Тренінги та семінари по інноваційному менеджменту та стратегіям

Навчальний практикум

«Стратегія власними силами команди»

Мета програми:

Дати учасникам системні знання та практичні інструменти для самостійного проведення стратегічних сесій, їх окремих видів чи елементів або воркшопів різної тематики.
Учасники мають вийти із розумінням «тепер я знаю як/можу це зробити» в своїх компаніях.
Дати рівень розуміння організації стратегічного процесу, достатній для кваліфікованого прийняття рішень щодо запрошень зовнішніх провайдерів проведення стратегічних сесій, для ведення ефективного та кваліфікованого діалогу із такими провайдерами, контролю якістю їх послуг.

Вебінар «Стратегічна сесія

власними силами команди»

Як підготуватись до процесу розробки стратегії, провести стратегічну сесію та втілити її результати в життя.

Ми будемо говорити про безпосередньо процес організації розробки стратегії, в який входить не лише проведення стратегічної сесії як такої, але й якісна підготовка до неї та опрацювання та втілення результатів. Як команді зробити це самостійно, без запрошення зовнішніх експертів чи фасилітаторів, або як свідомо та якісно оцінити їх пропозиції та роботу.

детальніше

Проектний семінар-тренінг

«Стратегія та стратегічне мислення керівника:

від ідеї до реалізації»

Стратегічне мислення є критично важливим для бізнесу. Недарма сьогодні це одна з ключових навичок для 99% вакансій на керівні посади.

Кому варто розвивати стратегічне мислення?

Керівникам та менеджерам. Адже їм щодня необхідно об’єднувати однією метою різних людей та задавати спільний вектор руху. Якщо керівник не бачить кінцевого пункту, команда може піти в різні сторони, а ресурси будуть витрачені даремно.
Команді. У сучасному бізнесі менеджер ставить перед командою ціль, проте спосіб її досягнення працівники обирають самостійно. Коли ви розумієте, куди і навіщо йдете, оптимальний шлях до цілі ви знайдете значно швидше.
Кожній людині. Щоб не просто мріяти, а планувати та створювати власне майбутнє.

детальніше

Стратегічне бачення. Управління змінами та інноваціями

Сформувати уявлення про стилі та механізми організаційної поведінки в умовах постійних змін бізнес-середовища; Виробити практичні навички в галузі сучасних форм та методів управління, поведінки особи та групи для підвищення ефективності діяльності організації; Надати інструменти та методики для практичної діяльності менеджера в процесі змін; Дати можливість учасникам усвідомити свій особистісний лідерський потенціал, виходячи з їх сильних сторін та обмежень; Сформувати нове управлінське мислення та стимулювати здатність менеджерів до трансформації від традиційної ролі менеджера до лідера-новатора та творця.

детальніше