Менеджмент
Ваших
Амбіцій

Центр сталого розвитку

Керівник Центру

Людмила Косович, запрошений викладач Бізнес Школи КРОК. Експертка з маркетингу, комунікацій, брендингу роботодавця, більш ніж 20 років досвіду в комунікаціях, 10 років в консалтингу та дослідженнях.

Професійний фокус - робота з підприємцями, бізнесами, волонтерами та організаціями для збільшення їх ефективності. Свій підхід до бізнесу та викладання окреслює як прагматичний і орієнтований на швидкі, прозорі і фактичні результати.

Практики сталого бізнесу

Бізнес Школа КРОК приєдналася  і є  членом PRME з 2018 року  і підтримує принципи відповідальної менеджмент освіти. Програми та курси розробляються у відповідності до вимог світових організацій з навчання менеджменту і орієнтовані на підвищення рівня корпоративної відповідальності та впровадження принципів сталості в управлінні бізнесами.

Розробляючи програми для дорослих людей, менеджерів, фахівців, підприємців, керівників різних рівнів, ми виходимо з розуміння сучасних трансформаційних процесів, що відбуваються в світі, впровадження нових технологій і третього важливого чинника - глобалізації бізнесу. Виходячи з впливу цих чинників, особливу увагу в навчанні та діяльності бізнес-школи ми присвячуємо корпоративній соціальній відповідальності бізнесу та впровадженням принципів сталості. 

У січні 2024 року Бізнес школа КРОК вперше відзвітувала в UNPRME про дотримання принципів відповідальної менеджмент освіти в нашій школі у 2021-2022 рр. Звіт Бізнес Школи КРОК - це про нашу увагу та відповідальність до Ініціативи Об'єднаних Націй – досягнення цілей сталого розвитку через відповідальну управлінську освіту (UNPRME). 

детальніше

Бізнес школа КРОК визначила та спрямовує свої дії на виконання таких Цілей Сталого розвитку:

Порядок денний ООН в області стійкого розвитку на 2030 рік був прийнятий у 2015 році. 17 Цілей сталого розвитку (ЦСР) та їхні 169 завдань спрямовані на стимулювання дій протягом наступних 15 років у сферах, що мають критичне значення для людства та планети. Вони є інтегрованими та неподільними і збалансовують три виміри сталого розвитку: економічний, соціальний та екологічний.

4 Якісна освіта

Якісна освіта є однією із основних Цілей сталого розвитку у діяльності БШК. Напрямками забезпечення якісної освіти у діяльності БШК є:

детальніше

Ціль 5 Гендерна рівність

БШК підтримує ідею гендерної рівності у внутрішній політиці. БШК забороняє будь-які форми дискримінації та всебічно підтримує розвиток інституту гендерної рівності та антидискримінаційного законодавства.

8 Гідна праця та економічне зростання

Гідна праця та економічне зростання є серед фокусних Цілей сталого розвитку у діяльності БШК. Ціннісним пріоритетом БШК є забезпечення життєстійкості бізнесу.

Напрямками забезпечення гідної праці та економічного зростання у діяльності БШК є:

детальніше

9 Інновації та інфраструктура

Інновації та інфраструктура також виступає як фокусна Ціль сталого розвитку, та забезпечується, в першу чергу, науково-дослідною діяльністю БШК.

Напрямками реалізації Цілі сталого розвитку щодо інновацій та інфраструктури у діяльності БШК є:

детальніше

16 Мир та справедливість

Для діяльності українських інституцій невід’ємним напрямком Цілей сталого розвитку є мир та справедливість. Неможливо оминути те, що війна в Україні впливає на абсолютно усі сфери суспільного життя. Щодня українці трансформують свідомість до умов військових реалій, що впливає на сталість розвитку українського суспільства. Також війна в Україні знищує стабільність глобального миру та дестабілізує шляхи реалізації Цілей сталого розвитку.

детальніше

17 Партнерство заради сталого розвитку

Реалізація будь-яких Цілей сталого розвитку неможлива без партнерства. Саме партнерство є тим обов’язковим фактором реалізації Цілей сталого розвитку, що підтримує реалізацію Цілей сталого розвитку на інституційному, національному та глобальному рівнях. Партнерство є практичною опорою інституційних суб’єктів, які взаємодіють на принципах довіри, підтримки та розвитку.

детальніше

Положення про інтеграцію принципів сталого розвитку в Бізнес Школі КРОК

Це положення створено для сприяння інтеграції принципів сталого розвитку в освітній процес Бізнес Школи КРОК на основі 17 Цілей Сталого Розвитку (ЦСР) ООН. Метою положення є визначення основних положень і принципів організації якісної і актуальної менеджмент-освіти у Бізнес Школі КРОК з урахуванням, спрямованих на формування і розвиток мислення відповідальних бізнес-лідерів, які розуміють глобальні виклики та готові діяти для їх подолання.

детальніше