Management
Your
Ambitions

Воркшоп "Самообучающиеся организации"

Воркшоп «Что Вы должны знать о самообучающихся организациях?»

18-го марта, начало в 17 часов
Длительность: 2 часа
Адрес: Hub 4.0, пер. Ярославский 1/3, Киев 04071
Цена: 100 грн.
Язык: английский с переводом

Целевая аудитория: 

  • Руководители
  • Владельцы
  • Менеджеры
  • Реформаторы

Темы:

  • Ознакомление с различными управленческими парадигмами
  • Презентация Системной парадигмы
  • Разбор примеров "Лучшего опыта"
  • Ознакомление с концепцией самообучающейся организации 

Регистрация обязательна 

 Самообучающиеся организации - это организации, в которых персонал непрерывно совершенствует свои способности в достижении желаемых результатов, внедряются новые прогрессивные модели мышления, высвобождается коллективное мышление, и персонал постоянно видит всю картину целиком.

Поведение сотрудников в компании, их стремление к изменениям или активное участие в процессах постоянных изменений определяется их мировоззрением и парадигмами которые управляют их поведением. Современное системное мышление, которое разделяет вся компания – это новая парадигма 21 века - необходима для выживания компании в современном мире.

Тема: Что необходимо знать о самообучающихся организациях? 
Спикер: профессор Альфредо Москардини университета Сандерленд, партнер BPI Group. 

Профессор Москардини расскажет, что применяют ведущие компании мира для формирования высокой степени адаптивности. Самообучающаяся организация - это один из возможных способов внедрения нового вида мышления

Поведение сотрудников в компании, их стремление к изменениям или активное участие в процессах постоянных изменений определяется их мировоззрением и парадигмами которые управляют их поведением. Современное системное мышление, которое разделяет вся компания –это новая парадигма 21 века - необходима для выживания компании в современном мире. Профессор Москардини расскажет, что применяют ведущие компании мира для формирования высокой степени адаптивности. Самообучающаяся организация - это один из возможных способов внедрения нового вида мышления. 

  • Ознакомление с различными управленческими парадигмами
  • Презентация Системной парадигмы
  • Разбор примеров "Лучшего опыта"
  • Ознакомление с концепцией самообучающейся организации

Тема: Использование идеи обучающихся организаций в компаниях, которые внедряют принципы «Бережливого производства». Мировой опыт создания новой культуры производственных отношений.
Спикер: Андрей Сергеев, партнер BPI Group.

Современная компания  характеризуется высоким уровнем операционного менеджмента: действия рядовых сотрудников точны и результативны, мышление менеджеров часто выходят за рамки традиционных моделей, создавая возможности повышенной адаптивности. Что же делать тем компаниям, которые пытаются составить конкуренцию лидерам? Как разработать внутреннюю модель организации, которая бы обеспечила появление новых возможностей. Мы рассматриваем кейсы компаний, которые внедряют подходы Бережливого Производства. Что делают успешные руководители проектов для внедрения новой культуры производственных отношений. Как превратить компанию в фабрику инноваций и запустить процессы трансформаций. 

Тема: Система управления знаниями как конкурентное преимущество компании
Спикер: Савочка Антон, бизнес-тренер (ICBT)  

  • Проблематика сохранения внутренних знаний организации.
  • Создание системы управления знаниями в компании на реальном кейсе
  • Оценка конкурентных преимуществ системы управления знаниями для компании

Стоимость участия: 100 грн


Регистрация обязательна