Согласно статистическим данным, компании теряют миллиарды прибыли только из-за конфликтов. В бизнесе конфликтуют все: работники друг с другом, с клиентами, контрагентами, партнерами, работодателями и владельцами компаний, партнёры между собой. Мы теряем самоконтроль и позволяем эмоциям управлять нашим поведением, и именно в это время компании теряют деньги.
Медиация зарекомендовала себя как действенный способ разрешения конфликтов и споров, в частности в бизнесе, деловой среде. Станет ли медиация частью корпоративной культуры? Этот вопрос станет главной темой для обсуждения на панельной дискуссии во время Международного Месячника медиации в партнёрстве с Национальной Ассоциацией Медиаторов Украины.
В течение панельной дискуссии «Станет ли медиация частью корпоративной культуры?» опытные специалисты по медиации и разрешению конфликтов, преподаватели и выпускники программы «Магистр медиации и разрешению конфликтов» Виктория Полищук, Алина Бадина, Олег Омельченко, Наталья Калинина выяснят, причины конфликтов в компаниях Украины, способы разрешения конфликтов, условия для создания антиконфликтного климата компаниях и при каких условиях медиация может стать значимой частью корпоративных культур украинских компаний.
Модератор дискуссии – Оксана Седашова.
Панельная дискуссия будет интересна бизнес-медиаторам (коммерческая, организационная медиация), HR-ам, организационным психологам и консультантам, директорам департаментов.
Дата: 9 декабря. Время: 16:00 – 17:00
Формат: онлайн, Zoom
Приглашаем вас присоединиться к дискуссии.
Участие бесплатное при предварительной регистрации