HRM курс «Управління людьми та командами»

Адреса: м. Київ, вул. Табірна, 30-32

Старт програми: 23 березня 2024 року

Формат курса HRM: онлайн - інтенсив

Програма адаптована під умови воєнного часу

HR Manager курс створений для:

  • Власників малого та середнього бізнесу, які здійснюють управління компанією.
  • Керівників HR функції, директорів департаментів, керівників навчальних центрів, які приймають участь в стратегічному управління персоналом.


Міжнародна сертифікація Baltum Büroo OÜ в Бізнес Школі КРОК.

Міжнародна сертифікація HRM - можливість пройти професійну підготовку на курсі HR менеджера в області управління людьми та командами.

Хочете отримати набір сучасних інструментів для побудови стратегії управління людьми, як найціннішого активу компанії?

Дізнатися подробиці

Цей курс HR менеджера для вас, якщо турбують такі проблеми:

1

Бізнес-трансформація

Ви хочете дізнатися, як ініціювати, оформити або продати ідею, пропозицію власнику або інвесторам

2

Обмеженість ресурсів

Ви хочете навчитися працювати в умовах обмеженості ресурсів і нових можливостей

3

Втрата кадрів

Ви хочете навчитися залучати та утримувати талантів в організації, дізнатися, що мотивує персонал для досягнення високих результатів, а також про те, як адаптація теми інтерв'ю під сучасні вимоги спростить пошук кваліфікованого кандидата

4

Накопичений досвід - друг / ворог

Не знаєте, на що спиратися, створюючи нові програми, сервіси або розвиваючи нові бізнес-моделі

5

Діджиталізація і розвиток

Хочете дізнатися і проаналізувати етапи розвитку компанії

6

Інші реалії

Хочете навчитися працювати з західними теоріями з управління персоналом, аналізувати і адаптувати їх під реалії бізнесу в Україні

image
2 Тривалість навчання -
2 місяці
16 занять
по 2 години
2 зустрічі на тиждень
з 17.00 до 19.00
1 Підсумковий Міжнародний Сертифікаційний Іспит Baltum Büroo OÜ

Під час навчання управлінню персоналом ви отримаєте:

Вас чекають найсвіжіші і «гарячі» знання від досвідчених експертів - команди успішних директорів і консультантів

image

Сучасні інструменти

Набір сучасних інструментів для створення стратегії управління людським капіталом в компаніях для підтримки бізнес-трансформації

image

Навчання HR менеджера управлінню репутацією

Знання для управління репутацією компанії як роботодавця

image

Цінності компанії

Розуміння, як управляти командами слідуючи цінностям і згідно з бізнес-цілями організації

image

Важливість трансформації

Розуміння важливості трансформації за допомогою діджиталізації

image

Інноваційна культура

Розуміння нової ролі HR як драйвера та ініціатора інноваційної культури в організації

image

Тренди в управлінні

Аналіз реальних ситуацій і трендів в курсі з управління персоналом

Структура програми
«Управління персоналом та командами»

Модуль 1

Олена Галушко

(cубота), 11:00-14:00

Людський капітал як рушійна сила бізнесу. Побудова стратегії в умовах турбулентності (3 год.)

  • Еволюція поняття та важливість 
  • Мотивація та управлінські фактори, що впливають на продуктивність
  • Основні елементи управління та сталого розвитку
  • Ризики повязані з людським капіталом та нові тренди в управлінні
  • Стратегія та 5 етапів її створення
  • Стратегія в умовах невизначеності
  • Побудова HR стратегії - основні принципи, засади, умови
  • Стратегія, тактика та план дій

Олена Галушко

(вівторок), 11:00-14:00

Роль НR в структурі компанії. Функції, задачі, КРІ (2 год.)

  • Роль ейчар в компанії
  • Головні функції ейчар в компанії
  • Основні КРІ та метрики ейчар
  • Загальний погляд на тренди 2030 в «людській професії»

Взяти участь в першому модулі програми

Модуль 2

Оксана Сєдашова

(четвер), 17:00-19:00

Психологічна підтримка людей в умовах невизначеності (2 год.)

Вікторія Поліщук

(вівторок), 17:00-19:00

Трудове законодавство в період військового стану (2 год.)

Оксана Сєдашова

(четвер), 17:00-19:00

Управління знаннями (2 год.)

  • Поняття інтелектуального капіталу
  • Формування бази знань в компанії
  • Діджитал-платформи для зберігання, передачі та здобуття знань
  • Механізми, способи, інструменти та формати зберігання та розповсюдження знань в компанії
  • Корпоративний університет

Взяти участь у другому модулі програми

Модуль 3

Ольга Суринець

(вівторок), 17:00-19:00

HR аналітика і робота з даними (2 год.)

Катерина Коваленко

(четвер), 17:00-19:00

Digital HR (2 год.)

Катерина Коваленко

(вівторок), 17:00-19:00

Digital HR (2 год.)

Взяти участь в третьому модулі програми

Модуль 4

Наталія Курдес

(четвер), 17:00-20:00

Бренд роботодавця (3 год.)

Оксана Демченко

(вівторок), 17:00-19:00

Взаємодія в команді (2 год.)

Взяти участь в четвертому модулі програми

Модуль 5

Ірина Сітнікова

(четвер), 17:00-19:00

Розвиток та навчання персоналу (2 год.)

Ольга Суринець

(вівторок), 17:00-20:00

Системи мотивації та заохочення (3 год.)

Олена Галушко

(четвер), 17:00-19:00

Коучинг, менторинг,wellbeing (2 год.)

Наталія Калініна

(вівторок), 17:00-19:00

Корпоративна культура (2 год.)

Взяти участь в п'ятому модулі програми

Модуль 6

Ірина Сітнікова

(вівторок), 17:00-19:00

Розвиток та навчання персоналу (2 год.)

Наталія Калініна

(вівторок), 17:00-19:00

Управління змінами (2 год.)

Взяти участь в шостому модулі програми

Підсумковий іспит

(четвер), 10:00-13:00

Підсумковий Міжнародний Сертифікаційний іспит Baltum Büroo OÜ

Учасники, адміністратор

* Враховуючи поточну ситуацію в країні в розкладі занять можливі зміни. Учасники програми будуть заздалегідь повідомлені.

 

Відгук учасниці попередньої групи:

Мій відгук про курс Executive HRM, котрий я взяла в Бізнес Школі КРОК цієї зими, буде емоційним.

Ми – викладачі та слухачі – працювали у вимкненнях світла, на мобільних інтернетах, в різних країнах і на бажанні ЗНАТИ. Кожен знайшов свій секрет ідеальної самовіддачі – зробити вигляд, що нічого такого не відбувається, чи навпаки інтегрувати особливість середовища з користю для навчання.

Курс класний, цілісний і дуже інтегрований. Для мене, як керівника бізнесу, дозволив укласти в систему і поглибити знання в HR менеджменті. І я особисто була вражена кількістю знань, які даються, курс дуже повний, і дуже різнобічний. Але особливий кайф - це рівень викладачів, котрі, з одного боку, дають дуже прикладні, фактичні знання, а з іншого боку не втрачають helicopter view. Тому мій конспект лекцій помережаний бізнес- і просто людськими інсайтами). Прийшла за знаннями – отримала ще й натхнення.

Умови участі в навчанні HR менеджера

Ми надаємо знижки 5-12% для групових замовлень (2 і більше учасників від однієї компанії), а також для студентів і випускників програм БШК. Зв'яжіться з менеджером, щоб дізнатися умови вашої знижки.

Один 2-годинний модуль

1 800 грн


Авторські роздаткові матеріали;

Адміністрування та супровід учасників;

Іменні сертифікати про участь;

Замовити

Повний 5-годинний модуль навчання управлінню персоналом

4 500 грн


Авторські роздаткові матеріали;

Адміністрування та супровід учасників;

Іменні сертифікати про участь;

Замовити

Вся програма

30 000 грн-15%
🔥 25 500 грн


Авторські роздаткові матеріали;

Адміністрування та супровід учасників;

Іменні сертифікати про участь;

Замовити

По завершенню програми HRM курсу «Управління людьми та командами» учасник отримує:

Свідоцтво про підвищення кваліфікації
За Вашим бажанням,
після успішної здачі Підсумкового Міжнародного сертифікаційного іспиту Baltum Büroo OÜ,
при додатковій оплаті — 425 євро,
учасник програми отримує:
Міжнародний Сертифікат Baltum Büroo OÜ / Certified Professional in Human Resource Management

Новини курса з управління персоналом

Реєстрація

Наші контакти: +38 097 601 61 21 office@krok.edu.ua

Залиште заявку на участь в програмі. Наш менеджер зв'яжеться з Вами для обговорення всіх деталей