Менеджмент
Ваших
Амбіцій

Эмоційний інтелект як інструмент управлінця та лідера

Тренер-модератор

Олена Ковальчук

Аудиторія

Керівники всіх рівнів, кадровий резерв компаній

Дата проведення: 24-25 листопада 2017 року. Час: з 10:00 до 18:00

Цілі та завдання тренінгу

Ціль – формування управлінської компетентності через розвиток навичок емоційного інтелекту

ЗАДАЧІ – навички для розвитку

  • Надати знання про складові управлінської компетентності, провести оцінку рівня її зрілості;
  • Сформувати розуміння взаємозв’язку управлінських функцій з емоційною грамотністю управлінця;
  • Оволодіти знаннями про складові та навички емоційного інтелекту;
  • Почати формувати навички емоційної грамотності керівника.

Схема тренінга

Формат

  • 2 дні з 10:00 до 18:00
  • Інтенсивний вікенд
  • Індивідуальний підхід

Вартість участі і знижки

  • 5 500 грн.
  • 5 % - 2 учасники від однієї компанії;
  • 7 % - 3-5 учасників від однієї компанії;
  • 10 % - слухачі і випускники програм BSK

У вартість входить

  • авторські роздаткові матеріали;
  • адміністрування та супровід;
  • іменні сертифікати про участь;
  • кава-паузи;

зареєструватись

Передтренінгова підготовка

За бажанням учасники можуть здійснити індивідуальне тестування, результати якого обговорюються з тренером конфіденційно. Тестування проходитиме по таким методикам:

  • Тест на емоційний інтелект
  • Тест знань по управлінським функціям
  • Фокус- група з керівником
  • Анкета очікувань учасників (3 відкритих питання)

Програма

ДЕНЬ ПЕРШИЙ

Блок 1 10:00 - 11:30

Чому вивчення і регуляція емоцій так важливі в сучасному діловому світі?

  • Концепція триєдиного мозку Маклін.
  • Слідство не врахування емоцій в бізнесі.
  • Якість життя лідера і його емоції.
  • Концепція емоційного інтелекту (П. Селовей - Д.Мейер, Д. Гоулмен і Бар-Он).
  • 6 унікальних емоцій - основа емоційного життя.
  • Ознаки зниженого емоційного інтелекту.
  • Класифікація лідерства по Д. Гоулмену.
11:30 - 11:45 Перерва

Блок 2 11:45 - 13:00

Управлінські функції по Дафт і управлінські ролі по Мінцберг.

Необхідність підвищення комунікативної компетенції і розвитку навичок емоційного інтелекту.
13:00 - 14:00 Обідня перерва

Блок 3 14:00 - 16:30

Розвиток EI

4 базові принципи: розуміння своїх емоцій.
16:30 - 16:45 Перерва

Блок 4 16:45 - 18:00

Розвиток EI

4 базові принципи: управління собою через свої емоції + самомотивація.
ДЕНЬ ДРУГИЙ

Блок 5 10:00 - 11:30

Розвиток EI

4 базові принципи: розуміння емоцій інших людей(емпатія і соціальна чуйність).
11:30 - 11:45 Перерва

Блок 6 11:45 - 13:00

Розвиток EI

4 базові принципи: управління відносинами через емоції.
Стріла емпатії. Піраміда демотивації. Зв'язок емоційного інтелекту з ситуаційним лідерством.
13:00 - 14:00 Обідня перерва

Блок 7 14:00 - 16:30

Розвиток EI

(Продовження) Зв'язок емоційного інтелекту з ситуаційним лідерством.
16:30 - 16:45 Перерва

Блок 8 16:45 - 17:00

Емоційна грамотність

План розвитку емоційної грамотності
17:00 - 18:00 Підсумки

зареєструватись

Є можливість замовити ПОСТТРЕНІНГОВИЙ СУПРОВІД за бажанням учасників, який передбачає:

  • Звіт тренера
  • Анкета зворотнього зв'язку учасників
  • Тест знань
  • 2-3 коуч - сесії для учасників

Клієнтами бізнес-тренера Олени Ковальчук були такі компанії

 

Для підготовки до тренінгу рекомендуємо почитати корисну літературу