Менеджмент
Ваших
Амбиций

Танго перемен или Как влиять на сопротивление

 ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 19 июня 2015 года

Следующая дата: 25 сентября 2015 года

ФОРМАТ: 

  • 1 день с 10.00 до 18.00.
  • Группа не более 15 чел.
  • Индивидуальный подход

Стоимость и скидки: 1100 грн. 

  • 5% - 2 участника от одной компании
  • 10% - 3-5 участников от одной компании
  • 12% - слушатели и выпускники программ БШК 

 Участники: 

  • Лица, занимающиеся внедрением изменений, управленцы высшего уровня, собственники бизнеса



регистрация на участие в программе 

  •  Максимум полезности
     Только реально применяемые инструменты и методы
  •  Максимум практичности  
     75% времени выполняются конкретные практические задания
  •  Уникальность
     Сочетание универсальных методов преодоления сопротивления с индивидуальных особенностей всех участников перемен
  • Интенсивность
    За 7 часов выработать навыки определения типов и причин сопротивления, определения типов личности, навыки преодоления сопротивления

Изменения происходят всегда и везде. Но, далеко не всегда и не все изменения, которые начинаются, являются успешными или вообще завершаются. И причин этому множество, но одна из самых распространенных - сопротивление переменам.

Далеко не каждый менеджер (независимо от его уровня, статуса, должности и т.д.) способен не только противостоять сопротивлению, но и эффективно его преодолевать, превращая бывших оппонентов в «агентов перемен».

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

  • Понимать. Причины сопротивления изменениями. Что на самом деле стоит за озвучиваемыми причинами?
  • Определять. Типы и причины сопротивлений. Психологические типы участников изменений. Потребности каждого типа оппонентов.
  • Развивать  Личностные навыки:
    - коммуникации с людьми разных типов личности;
    - более эффективную работу с возражениями.  
  • Использовать Бланк обнаружения потенциального сопротивления. Методологию DISC и пр.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

  • 1 день интенсивного погружения в сферу коммуникаций при управлении изменениями 
    Деловые и ролевые игры, групповые дискуссии, тестирование, работа в группах и индивидуальная, синемалогия
  • Учебные материалы 
    Раздаточные материалы, тесты, тематические видеоролики и фильм
  • Тренинг дает возможность научиться каждому участнику: 
    - четко видеть типы сопротивлений, их особенности и признаки;
    - понимать: что на самом деле стоит за озвучиваемыми причинами;
    - определять психологические типы личности и их потребности;
    - эффективно преподносить необходимую информацию другим участникам изменений.
  • Уникальность тренинга состоит в четкой фокусировке на выработке личностных навыков, позволяющих эффективно преодолевать барьеры сопротивления персонала при изменениях.
  • Сертификат Бизнес Школы КРОК 

ПРЕПОДАВАТЕЛИ:
Ирина Кравцова
Светлана Демченко – практикующий психолог, бизнес-тренер

Детальнее о программе >

Часто задаваемые вопросы >